Il presente provvedimento - Fondo per lo Sviluppo e la Coesione 2014-2020 in continuità con il POR FSE Veneto 2014- 2020 Asse 1 Occupabilità - approva la direttiva per la presentazione di progetti volti ad accompagnare i lavoratori in percorsi di invecchiamento attivo ed a realizzare interventi di age e diversity management, contribuendo quindi alla patrimonializzazione del know how dei lavoratori ed alla messa in opera di interventi di lifelong learning. 

La presente iniziativa, inoltre, intende rispondere alle istanze di rilancio professionale di molti lavoratori aged che intendono mettere a frutto il bagaglio di competenze formali, informali e non formali maturate nella propria esperienza, favorendo la condivisione e trasmissione dei saperi e promuovendo nuove progettualità e nuove competenze all’interno delle aziende venete.