Con deliberazione n. 74 del 26/01/2021 è stato approvato il bando per la presentazione di progetti di work experience destinati a disoccupati over 30 beneficiari e non di strumenti di sostegno al reddito.
L’iniziativa intende favorire l’inserimento lavorativo attraverso il potenziamento delle competenze professionali e la valorizzazione dei mestieri tradizionali sulla scia dei risultati positivi ottenuti in analoghi progetti di inserimento lavorativo.
Gli enti accreditati alla Formazione Superiore e ai Servizi al Lavoro possono presentare le loro proposte progettuali articolandole nelle seguenti attività principali: orientamento al ruolo, formazione (la cui durata dipende dalla tipologia di Work experience prescelta) e tirocinio in azienda (da 2 a 4 mesi). Oltre alle attività principali ciascun progetto potrà prevedere la formazione per l’acquisizione o l’aggiornamento delle competenze digitali, “Alfabetizzazione digitale”, e i voucher di servizio e di conciliazione pensati per favorire la partecipazione dei destinatari alle attività del progetto.
I progetti dovranno coinvolgere almeno un datore di lavoro privato (impresa o studio professionale) in qualità di soggetto ospitante i tirocini. Potranno essere inoltre coinvolti nel partenariato altri soggetti accreditati per i Servizi al Lavoro e/o alla Formazione Superiore ed eventuali altri partner operativi e di rete.